Gewerke genau benannt
E-Check, Ladestation und Haustechnik stehen einzeln da, nicht als Sammelbegriff.
Für Elektriker und Elektrobetriebe
Webdesign für Elektriker, die größere Projekte wollen
Sie bauen Wallboxen und PV-Anlagen, doch Kunden rufen nur für Reparaturen an? Wir zeigen alles, was Sie können. Anfragen kommen nach Gewerk sortiert.
Lieber gleich sprechen? 0163 9193021
Darauf kommt es an
Was muss eine gute Elektriker-Website leisten?
Eine gute Elektriker-Website zeigt auf einen Blick, was Sie machen: Installation, E-Check, PV, Wallbox und Smarthome. Kunden fragen das passende Gewerk mit wenigen Klicks an, auch am Abend. Referenzen und der Meisterbetrieb zeigen, dass Sie liefern.
Elektro gehört zu unseren Seiten für das Handwerk. Wer vor allem Solaranlagen baut, findet mehr unter Webdesign für Photovoltaik. Weitere Branchen stehen in der Übersicht aller Branchen.
- Kunden kennen Sie nur für Reparaturen.Jedes Gewerk bekommt eine eigene Seite, von der Installation bis zur Ladestation.
- Anrufe sind oft unklar.Im Formular nennen Kunden gleich Gewerk und Ort. Sie sehen sofort, worum es geht.
- Kunden suchen unterwegs einen Elektriker in der Nähe.Die Seite lädt schnell am Handy und nennt Ihr Einsatzgebiet.
- Ihre fertigen Projekte sind online nicht zu sehen.Referenzen und Nachweise zum Meisterbetrieb stehen sichtbar auf der Seite.
Was die Seite leistet
Was eine Elektriker-Website für Sie tut
Ihr Betrieb lebt von Folgeaufträgen und guten Leuten. Beides beginnt oft online, lange vor dem ersten Anruf.
- Größere ProjekteWallbox, PV und Smarthome statt nur Reparaturen.
- Planbare AnfragenJedes Gewerk ist einzeln anfragbar. Sie sehen sofort, worum es geht.
- Fachkräfte gewinnenWer moderne Projekte zeigt, spricht Leute an, die mehr wollen.
Nachwuchs und Team
Wie zieht eine Elektriker-Website Bewerber an?
Sie suchen dieselben Leute wie die Industrie und die Stadtwerke. Zeigen Sie online, woran Ihr Team arbeitet. Dann sieht ein Bewerber, was ihn erwartet, bevor er anruft.
Ein Bewerbervideo aus Ihrem Betrieb drehen wir auf Wunsch vor Ort.
Was Bewerber sehen wollen
- Moderne Arbeit: Smarthome, Wallbox, PV und Haustechnik.
- Bewerber sehen echte Projekte, nicht nur eine Liste.
- Bewerben vom Handy, weil Handwerker selten am Schreibtisch suchen.
- Die Ausbildung hat eine eigene Seite statt einer Zeile unter „Karriere“.
- E-Check und Prüfprotokolle als eigenes Feld, nicht als Fußnote.
- Nennen Sie die Größe Ihrer Projekte bei Ladestationen. Das spricht erfahrene Leute an.
- Zeigen Sie Ihre Zertifikate. Sie zählen bei Bewerbern wie bei Kunden.
KI-Assistenten
Was antwortet die KI auf „Wer installiert meine Wallbox?“
Solche Fragen stellen manche Menschen heute ChatGPT statt Google. Wir legen Ihre Leistungen so an, dass Assistenten sie richtig einordnen. Wen ein Assistent nennt, kann niemand zusagen.
Geordnete Daten
Ihr Gebiet und Ihre Nachweise stehen so im Code, dass Maschinen sie lesen.
Ohne Umwege lesbar
Seiten, die Assistenten ganz erfassen.
Preis
Was eine Elektriker-Website kostet
Im Jahresvertrag zahlen Sie 1.500 € zum Start und danach elf Monatsraten zu 250 €. Das sind 4.250 € im ersten Jahr, zuzüglich USt.
- Texte für Leistungen und Ausbildungsseite
- Ihr Einsatzgebiet im Text, damit man Sie in der Nähe findet
- Schnelle Seiten am Handy, auch zwischen zwei Einsätzen
- Formulare, die nur fragen, was Sie für die Antwort brauchen
- Zwölf Monate Pflege: Gewerke und Projekte immer aktuell
- Terminwunsch oder Wallbox-Rechner auf Wunsch, mit festem Preis vorab
Website im Jahresvertrag
Direkt starten
1.500 €zum Start, dann 11 × 250 € im Monat
4.250 € im ersten Jahr, zuzüglich USt. Danach Pflege für 99 € im Monat.
Website jetzt beauftragenNur für Unternehmen, Zahlung über Stripe.
Häufige Fragen
Häufige Fragen zu Elektriker-Websites
Zeigt die Website alles, was wir machen, von PV bis Smarthome?
Ja. Jedes Gewerk bekommt einen eigenen Abschnitt, von der Installation bis zur Ladestation. So sehen Interessenten sofort, dass Sie das passende Gewerk anbieten, und fragen gezielt an.
Wie bekomme ich Anfragen, mit denen ich gleich arbeiten kann?
Klare Leistungen, ein kurzes Formular und der Kontakt auf jedem Gerät führen Besucher zur Anfrage. Auf Wunsch nennen Kunden im Formular gleich Gewerk und Ort. So wissen Sie vor dem Rückruf, worum es geht.
Hilft die Website, Azubis und Fachkräfte zu finden?
Ja. Eine Karriereseite zeigt Stellen, Einblicke in den Betrieb und einen kurzen Weg zur Bewerbung. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt auch vom Arbeitsmarkt in Ihrer Region ab.
Wie läuft das Projekt ab und was kostet es?
Nach dem Erstgespräch übernehmen wir Gestaltung, Texte und Technik. Wir ziehen auch die Domain um und richten das Hosting ein. Im Jahresvertrag zahlen Sie 1.500 € zum Start und danach elf Monatsraten zu 250 €. Das sind 4.250 € im ersten Jahr, zuzüglich USt. Ab dem zweiten Jahr kostet die Pflege 99 € im Monat. Den Zeitplan legen wir im Startgespräch fest.
Erstgespräch
Zwanzig Minuten für Ihr Büro
Im Erstgespräch per Video sehen wir uns Ihren Auftritt und Ihre Abläufe an. Danach wissen Sie, was sich für Sie lohnt und was es kostet.